太原市新增招聘工作人员127名，缴纳五险一金，大专可报！部分无笔试！

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太原市晋源区2020年招聘国企退休人员公告

为贯彻落实省、市政府国有企业退休人员社会化管理工作方案和有关会议精神，确保我区国有企业退休人员社会化管理工作有序进行、平稳移交过渡，根据市国有企业分离办社会职能领导小组办公室要求，全市国有企业退休人员全部移交到各镇（街）和社区进行社会化管理，现委托山西源慧人力资源服务有限公司招聘国有企业退休人员社会化管理工作人员。

一、招聘岗位和数量

国有企业退休人员社会化管理工作人员  20名

二、招聘原则

（一）坚持按需设岗、人岗匹配的原则；

（二）坚持公开、公平、公正的原则；

（三）坚持德才兼备、竞争择优的原则。

三、岗位职责

负责区相关部门、各镇（街）和社区为国有企业退休职工提供社会保险政策咨询和相关查询服务，协助社会保险经办机构做好领取社会保险待遇资格确认工作、组织退休党员开展党的组织生活、建立国有企业退休人员的健康档案、组织退休人员开展文化体育健身活动，指导帮助退休人员通过各种形式的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务等社区管理和服务工作。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的品行和坚定的政治立场；

2、要求全日制大专及其以上学历，学习专业不限，男女均可，年龄要求在18-35周岁（出生日期在1984年11月20日——2001年11月20日），同等条件下，党员优先,从事过国有企业退休人员管理工作或有相关经验的，可适当放宽年龄限制；

3、身体健康，五官端正，面部无明显缺陷，无明显纹身，能适应基层工作，热爱群众工作，具有较强的事业心和责任感，具有良好的语言沟通能力和计算机操作能力。

（二）有下列情形之一的，不得参加本次招聘:

1、受过刑事处罚、治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人员；

2、有较为严重的个人不良征信记录的人员；

3、按照法律法规不得聘用的其他人员。

五、用工形式及薪酬社保待遇

（一）用工形式:采用劳务派遣用工形式，录用人员与山西源慧人力资源服务有限公司签订劳动合同。

（二）薪酬社保待遇：试用期2个月，试用期工资1700元/月；试用期满一经转正，每月工资1900元（1700元+200元绩效）。依法缴纳国家规定的五项社会保险，社保个人应缴部分从工资中扣除。

（三）工作地点：太原市晋源区相关部门和各街乡社区。

六、招聘程序

（一）线上报名:

本次招聘采取线上报名方式。应聘者请扫描下方二维码，如实填写个人信息并上传以下资料：①身份证；②毕业证和学信网学籍在线验证报告；③户口本首页及本人页；④本人近期一寸红底免冠照片；⑤无犯罪记录证明（可关注“山西公安”微信公众号申请打印《无犯罪记录证明》，无法打印者请到户籍所在地派出所开具）。

（二）资格审查:

由山西源慧人力资源服务有限公司在报名者提交资料后的2个工作日内对其所填资料信息进行资格审查，符合报名条件者审核通过，自愿缴纳报名费用，不符合条件者直接驳回，并注明驳回理由，报名者可修改后重新提交。

（三）报名时间与费用缴纳:

1、报名时间：2020年11月20日——2020年11月27日

2、资格审查（初审）通过的报名者需在报名小程序在线缴纳报名费用110元/人，最终报名成功以2020年11月30日9:00之前缴费成功为准。

（四）组织笔试:

1、资格审查结束后，对所有报名成功者组织笔试。笔试时间、地点待定，确定后将在报名小程序通知，请报名者注意及时查看；

2、笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷的形式进行，主要考核内容为公共基础知识、时事政治、行测等。

（五）组织面试:

1、笔试结束后，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，并组织严格面试；

2、面试内容包含：仪容仪表、语言表达、思维逻辑性、应变能力、组织协调与人际合作等。面试时间、地点待定，确定后将在报名小程序通知，请报名者注意及时查看。

（六）综合成绩计算方式:

1、综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；

2、通过笔试、面试且综合成绩排名靠前，但本次未被聘用的报名者，其资料进入山西源慧人力资源服务有限公司人才储备。

（七）安排体检:

1、面试结束后，以综合成绩由高到低排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单，当综合成绩相同出现并列情况时，则增加考核内容确定体检人员；

2、体检费用由报名者自理，因报名者个人原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定，视为自动放弃；

3、体检时间地点待定。体检通过者，确认为本次招聘拟聘人员。

七、其他

（一）招聘信息发布渠道:

山西源慧人力资源服务有限公司官网（http://www.51hyjob.com/）和微信公众号（公众号名称：慧源人力资源市场；微信号：sxhyrl）；

（二）咨询电话:[phone]（8:30—17:00，周六日休息）；

（三）报名小程序:慧源人力招聘（本次招聘相关信息都将在报名小程序通知，请报名者注意及时查看）。

                              山西源慧人力资源服务有限公司

2020年11月20日

太原市晋源区信访局2020年招聘劳务派遣工作人员公告

因工作需要，经晋源区人民政府批准，晋源区信访局委托山西源慧人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员10名。现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位和数量

劳务派遣工作人员   男6名、女4名

二、招聘原则

（一）坚持按需设岗、人岗匹配的原则；

（二）坚持公开、公平、公正的原则；

（三）坚持德才兼备、竞争择优的原则。

三、岗位职责

（一）晋源区信访接待维稳工作；

（二）完成晋源区信访局其他的日常工作任务。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

2、政治立场坚定、品行端正、积极进取、勇于奉献、服从组织安排、爱岗敬业，同等条件下，中共党员优先录用；

3、要求男性年龄为30周岁以下(1990年11月20日后出生)，身高170厘米以上；女性年龄为35周岁以下(1985年11月20日后出生)，身高160厘米以上（以身份证出生日期为准）；

4、要求具有国家承认的大学专科及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中（中专）学历；

5、身体健康，具有正常履职的身体条件，能适应基层工作，五官端正、口齿清晰。

（二）有下列情形之一的，不得参加本次招聘:

1、本人或者家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的，本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的，本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、本人有较为严重的个人不良信用记录的，身上有纹身或有吸毒史等不良嗜好的，在其它招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的，曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的，同时与其他单位保持劳动关系的；

3、按照法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、用工形式及薪酬社保待遇

（一）用工形式:采用劳务派遣用工形式，录用人员与山西源慧人力资源服务有限公司签订劳动合同。

（二）薪酬社保待遇：薪酬福利按照晋源区现行劳务派遣人员标准执行，试用期2个月，试用期工资1700元/月；试用期满一经转正，每月工资1900元（1700元+200元绩效）。依法缴纳国家规定的五项社会保险，社保个人应缴部分从工资中扣除。

（三）工作地点：太原市晋源区信访局

六、招聘程序

（一）线上报名:

本次招聘采取线上报名方式。应聘者请扫描下方二维码，如实填写个人信息并上传以下资料：①身份证；②毕业证和学信网学籍在线验证报告；③户口本首页及本人页；④本人近期一寸红底免冠照片；⑤无犯罪记录证明（可关注“山西公安”微信公众号申请打印《无犯罪记录证明》，无法打印者请到户籍所在地派出所开具）。

（二）资格审查:

由山西源慧人力资源服务有限公司在报名者提交资料后的2个工作日内对其所填资料信息进行资格审查，符合报名条件者审核通过，自愿缴纳报名费用，不符合条件者直接驳回，并注明驳回理由，报名者可修改后重新提交。

（三）报名时间与费用缴纳:

1、报名时间：2020年11月20日——2020年11月27日

2、资格审查（初审）通过的报名者需在报名小程序在线缴纳报名费用110元/人，最终报名成功以2020年11月30日9:00之前缴费成功为准。

（四）组织笔试:

1、资格审查结束后，对所有报名成功者组织笔试。笔试时间、地点待定，确定后将在报名小程序通知，请报名者注意及时查看；

2、笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷的形式进行，主要考核内容为公共基础知识、时事政治、行测等。

（五）组织面试:

1、笔试结束后，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，并严格组织面试；

2、面试内容包含：仪容仪表、语言表达、思维逻辑性、应变能力、组织协调与人际合作等。面试时间、地点待定，确定后将在报名小程序通知，请报名者注意及时查看。

（六）综合成绩计算方式:

1、综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；

2、通过笔试、面试且综合成绩排名靠前，但本次未被聘用的报名者，其资料进入山西源慧人力资源服务有限公司人才储备。

（七）安排体检:

1、面试结束后，以综合成绩由高到低排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单，当综合成绩相同出现并列情况时，则增加考核内容确定体检人员；

2、体检费用由报名者自理，因报名者个人原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定，视为自愿放弃；

3、体检时间地点待定。体检通过者，确认为本次招聘拟聘人员。

七、其他

（一）招聘信息发布渠道:

山西源慧人力资源服务有限公司官网（http://www.51hyjob.com/）和微信公众号（公众号名称：慧源人力资源市场；微信号：sxhyrl）；

（二）咨询电话:[phone]（8:30—17:00，周六日休息）；

（三）报名小程序:慧源人力招聘（本次招聘相关信息都将在报名小程序通知，请报名者注意及时查看）。

山西源慧人力资源服务有限公司

2020年11月20日

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